MatrasNews, Jakarta – Dalam rangka menyambut Hari Anak Nasional yang diperingati setiap 23 Juli, PT Blue Bird Tbk (BIRD) mengadakan serangkaian kegiatan edukatif bagi anak-anak pengemudi dan penerima beasiswa dari program Bluebird Peduli.
Melalui pilar keberlanjutan BlueLife, perusahaan berkomitmen menciptakan ruang tumbuh positif bagi generasi muda sebagai bagian dari pembangunan masa depan berkelanjutan.
Salah satu kegiatan utama adalah kunjungan ke KidZania Jakarta, diikuti puluhan anak pengemudi Bluebird. Mereka diajak mengenal berbagai profesi, seperti dokter, pemadam kebakaran, pilot, jurnalis, hingga pengemudi taksi. Kegiatan ini bertujuan memperkenalkan dunia kerja sekaligus menumbuhkan semangat belajar sejak dini.
Selain itu, Bluebird juga menggelar workshop pengembangan diri untuk penerima beasiswa dalam komunitas “Generasi Biru”.
Berkolaborasi dengan Indonesia Mengajar, anak-anak dilatih keterampilan kepemimpinan, kerja sama tim, dan perencanaan karier. Acara ditutup dengan sesi rekreasi di SuperPark untuk menyeimbangkan edukasi dan hiburan fisik.
Direktur PT Blue Bird Tbk, Andre Djokosoetono, menegaskan bahwa inisiatif ini merupakan bentuk perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan keluarga besar Bluebird.
“Kami percaya anak-anak adalah fondasi masa depan. Melalui program beasiswa, pelatihan soft skills, dan kegiatan edukatif, kami ingin memberikan kesempatan berkembang yang menyeluruh bagi anak-anak karyawan dan pengemudi,” ujar Andre dalam siaran pers pada, Selasa 22 Juli 2025.
Ia menambahkan, keberlanjutan tidak hanya fokus pada lingkungan, tetapi juga aspek sosial. “Ketika pengemudi tenang karena keluarganya diperhatikan, mereka bisa memberikan pelayanan terbaik. Inilah esensi keberlanjutan Bluebird: menciptakan dampak positif dari dalam ke luar,” jelasnya.
Sejak diluncurkan, program Bluebird Peduli telah menjangkau lebih dari 66.000 anak, mencerminkan komitmen nyata perusahaan dalam pemberdayaan komunitas internal.
