Matras News, Jakarta – Universitas Paramadina kembali mengadakan kegiatan kaderisasi tahap kedua, yakni Paramadina Leaders Camp (PLC), yang berlangsung selama tiga hari, mulai 10 hingga 12 Februari 2025, di Villa La Ghofla Daar El-Qolam, Cisarua, Bogor.
PLC merupakan bagian integral dari proses pembentukan kepemimpinan yang ditujukan bagi mahasiswa angkatan 2022 dan 2023, sebagai langkah konkret dalam pengembangan keterampilan kepemimpinan di dalam organisasi.
PLC kali ini mengusung tema “Etos Kerja & Kepemimpinan Strategis: Pilar Keberhasilan Organisasi”.
Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, PLC 2025 difokuskan pada pelatihan keterampilan praktis yang lebih relevan dengan kebutuhan lapangan, mengingat para peserta sudah memiliki pengalaman dalam organisasi.
Dengan demikian, tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk mengasah kemampuan peserta dalam menjalankan peran kepengurusan dengan lebih efektif dan strategis.
Dalam sambutannya, Prof. Didik J. Rachbini, Rektor Universitas Paramadina, menekankan bahwa seorang pemimpin sejati adalah yang memiliki etos kerja yang tinggi serta mampu bekerja sama dalam tim.
“Seorang pemimpin yang baik harus memiliki tiga modal sosial penting, yakni Kepercayaan, Jaringan, dan Norma Kerjasama. Serta memiliki rasa sabar dan empati yang menjadi dasar dalam memimpin,” ujar Prof. Didik.
Sementara itu, Dr. Aan Rukmana, Direktur Kemahasiswaan dan Inkubator Bisnis Universitas Paramadina, menggarisbawahi pentingnya karakter seorang pemimpin yang baik.
“Seorang pemimpin ideal harus memiliki karakter yang mencakup Etika, Aktivisme, Intelektualisme, dan Profesionalisme, yang perlu didukung dengan kemampuan berkolaborasi, berkomunikasi dengan efektif, serta menjaga kepercayaan dalam tim,” ujar Dr. Aan.
Pada sesi penutupan, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Dr. Fatchiah E. Kertamuda, menambahkan bahwa terdapat lima kompetensi penting yang harus dimiliki oleh setiap calon pemimpin.
“Kemampuan merencanakan, menggerakkan, dan berpikir secara strategis adalah dasar dari kepemimpinan yang visioner.
Selain itu, keterampilan organisasi, multitasking, negosiasi, komunikasi, etos kerja, manajemen konflik, serta problem solving menjadi hal-hal yang harus dikuasai oleh setiap pemimpin,” jelas Dr. Fatchiah.
Kegiatan PLC ini diharapkan dapat membentuk pemimpin-pemimpin muda yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki ketangguhan dalam menghadapi tantangan dan mampu memberikan dampak positif dalam organisasi serta masyarakat luas.
Dengan kegiatan ini, Universitas Paramadina terus berkomitmen untuk mengembangkan karakter kepemimpinan yang solid bagi mahasiswa, mempersiapkan mereka untuk berkontribusi dan berinovasi di berbagai sektor kehidupan.
